送关爱 谈感受 话成长 谋发展 

——港头中学召开新教师座谈会

为了促进新教师快速成长，打造立德树人教育团队，11月2日，港头中学召开新教师座谈会，校长高岭、德育副主任王国柱和近五年来进编的青年教师参加。

座谈会由高岭校长主持。

高校长说，老教师们用行动凝练的求真务实、团结协作、奋勇争先、乐于奉献的港中精神是我们新教师的精神财富，我们不仅要继承，更要发扬光大。

青年教师们踊跃发言。

李丹老师分享了自己从“上课焦虑”到“享受课堂”的心路历程，体验到“关爱学生”“家校共育”“有效课堂”等是提高教育教学质量的“法宝”；

孙长雨老师说，作为客籍教师，之所以能多次在市级比赛中取得好成绩，非常感谢高校长等校领导的关心、感谢学校组织“青蓝工程”、感谢老教师的悉心指导、感谢同志们的支持，以后将更加努力学习、努力工作，努力成为优秀的人民教师；

孙慧玲老师的“经历、困惑和打算”引起与会者共鸣；

冯达达老师认为，良好心态、懂得感恩、及时反思使她受益匪浅，今后将严于律己，加强师德修养，形成自己的教育教学特色；

孙先艳老师认为，早准备、多听课、钻教材、研课堂、爱学生等使她取得成绩，今后，她将注重多学、多问、多想，争取更大的进步；

任义老师简单介绍自己从教两年来成长历程，表示将践行终身学习理念，全面贯彻党的教育方针，为国家培养更多更好的人才；

刘寒老师谈到自己工作两年来在新沂市班主任基本大赛获奖以及成功开设市级公开课时说，得益于学、思、做、练“四字功”；

纪冠宇老师认为，多听课、多观察、多反思是做好教育教学工作的“秘诀”；

孟波老师分享了自己未来五年成为优秀教师的成长目标和措施。

王国柱主任结合自己成长经历分享了如何形成自己的教学特色。

在听取新教师的成长心得后，高校长语重心长地和新教师们聊“发展”，建议新教师要经常“三问”，即：我是谁？我要到哪里去？我该怎么做？谈到“怎么做”，高校长给青年教师建议是： “十个坚定信念”和“十个小秘方”。 高校长还就学校做大家的坚强后盾、做好服务工作、提供和改善教学和生活条件、全力支持大家的学习和培训作承诺。

此次座谈会上领导送关爱、新教师谈感受话成长，领导和老师共谋教师和学校发展，是港头中学教师培养新时代建设者和接班人的“加油站”。

责任编辑：孙继领